Face à la multitude de candidats sur le marché de l’emploi, il devient essentiel de se différencier de la masse.

 

Pour augmenter votre visibilité sur le web et donc vos chances de recrutement, les cv en ligne fleurissent sur la toile. Les recruteurs recherchent pour la plupart les candidats sur internet. Or ce vecteur de communication offre de nombreuses possibilités pour créer ou y déposer son cv, il convient de choisir un support adapté à sa recherche.

Branded.me : Le challenger

La start-up californienne créée il y a un an commence à sérieusement intéresser les internautes. Branded.me permet de créer son cv en ligne de manière facile et design en quelques minutes : elle offre par exemple la possibilité de personnaliser l’image de couverture, les couleurs ou encore la police pour se différencier des autres profils. Vous pouvez également ajouter du contenu et développer votre réseau, une alternative à LinkedIn, à surveiller de près.

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Behance : Pour les plus créatifs

Behance est une plateforme de portfolio en ligne :elle permet de faire découvrir ses créations graphiques aux autres. Le site web attire graphistes et créatifs qui exposent leur cv et travaux.

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Site internet : le plus complet

Pour faire son cv en ligne, quoi de mieux qu’un site internet ? Vous êtes de plus en plus nombreux à opter pour cette possibilité et à créer votre propre site. Cette solution, qui est la plus complète, démontrera vos compétences en web et votre détermination. Pour les moins connaisseurs, la plateforme Wix permet de créer facilement des sites internet sans connaissances spécifiques.

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Youtube : un format attractif

Au fil des années, les cv vidéos se sont multipliés sur internet : qu’ils soient surprenants ou décevants, ils font souvent parler d’eux. La vidéo est surement l’un des moyens qui permet le plus d’attirer l’attention. Mais attention ! Le cv vidéo est très risqué car s’il est mal réalisé, il peut faire un flop.

 

Découvrez le cv vidéo réussie de Quentin Thieulin

Linkedin : la référence

 

Le réseau social professionnel est devenu un outil de référence pour rechercher du travail. Il est important d’avoir un profil bien complété pour convaincre votre futur employeur. Linkedin offre la possibilité d’insérer à son profil son cv en PDF.

 Un profil avec des compétences a 13 fois plus de chance d’être consulté.

 

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http://fr.slideshare.net/PagePersonnel/guide-linkedin-39833314