Si le digital a modifié notre façon d’aborder le travail, en utilisant de nouveaux outils qui nous permettent de gagner en productivité, il devient également commun d’en profiter pour se former. En effet les formations se « digitalisent » pour permettre aux utilisateurs d’apprendre de manière plus flexible et adaptée à leurs profils, attentes et besoins.
Le digital Learning bouleverse la façon d’apprendre
Les formations en e-elearning séduisent de plus en plus d’adeptes : une étude menée par DigitalAcademy qui liste les tendances 2016 de la formation professionnelle sous le prisme du digital, permet de constater l’avantage des formations digitales pour les entreprises et pour les personnes formées.
Plateforme e-learning FAC FOR PRO
En France, plus de 80% des entreprises souhaitent digitaliser leurs formations.
- Les organismes de formation répondent aux besoins de développement des compétences digitales des professionnels.
- Les méthodes de formations doivent être ludiques et sociales pour correspondre aux nouvelles générations qui s’apprêtent à entrer sur le marché du travail.
- Le Digital Learning permet de proposer un suivi et un accompagnement personnalisé.
30 à 70% des métiers de demain ne sont encore pas connus aujourd’hui.
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