Candidats et recruteurs sont de plus en plus nombreux à rentrer en contact grâce aux réseaux sociaux. Selon une étude menée par Semiocast, un institut d’études marketing et d’opinion travaillant sur les médias sociaux, plus de 4 000 offres d’emploi défilent chaque jour sur Twitter. Découvrez comment optimiser au mieux votre recherche d’emploi via les réseaux sociaux.
Oui, il est possible de trouver du travail avec Facebook ! L’époque où Facebook servait uniquement à déposer ses photos de soirées ou de vacances est révolue. Le réseau social permet en quelques minutes de trouver des personnes de votre secteur professionnel qui recherche une personne qui correspond à votre profil.
- -Recherchez des groupes d’emplois et de stages de votre secteur
- -Publiez sur ces groupes votre CV et la durée du stage souhaitée et les missions auxquels vous souhaitez répondre.
Groupes :
- Wanted#JOB#STAGE#ALTERNANCE
- OCCAZISSIME Jobs & Stages
- Stages Communication – Evénementiel – Journalisme – RH – Media
- Stage en Start-ups
Le 1er réseau social professionnel au monde : LinkedIn est LE site indispensable où il faut être présent pour faire des rencontres professionnelles. Nous vous conseillons de remplir votre profil de manière précise pour être efficace.
Car votre profil LinkedIn peut être la première image qu’un recruteur se fera de vous.
- -Une photo professionnelle
Souvenez-vous, la première impression est souvent la bonne ! Alors choisissez une photo de profil professionnelle :même s’ils ne jugent pas les candidats à leur image, les recruteurs regarderont forcément votre photo.
- -Des compétences détaillées
Les entreprises recherchent souvent des compétences spécifiques, alors précisez-les ! Elles peuvent faire la différence par rapport à un autre profil.
- -Détaillez les acquis de votre formation
- -Entretenez votre réseau
Twitter est très utilisé par les professionnels et de nombreuses offres d’emploi sont postées sur ce réseau social. Votre compte Twitter peut être révélateur de votre quotidien, il peut permettre de vous démarquer et attirer des potentiels employeurs en étant actif et en montrant votre intérêt pour votre domaine professionnel.
