Le 18 janvier 2016, lors de ses voeux aux forces économiques du pays, François Hollande a annoncé la création d’une prime d’embauche de 2.000 euros par an pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés. Certaines sociétés n’ont néanmoins pas attendu cette pour planifier leurs recrutements. Fortes d’une importante croissance, elles comptent sur de nouveaux talents pour innover et se développer davantage, en France comme à l’international. Voici donc 12 entreprises majoritaires qui embauchent en 2016 :
Captain Train
Quand vous commandez votre billet de train, vous passez peut-être par cette plate-forme plutôt que par Voyages-SNCF.com. La startup Captain Train, qui a levé plus de 5 millions d’euros fin 2014, poursuit sa conquête du marché européen et prévoit de doubler ses effectifs en 2016.
Combien ? 50 postes
Où ? A Paris
Profils ? Ingénieurs (Android, iOS, Backend…), spécialistes de l’expérience client, designers, chefs de produit…
Wizbii
Le réseau social Wizbii vise à faciliter l’entrée des étudiants et des jeunes diplômés dans le monde professionnel. Créée en 2011, la startup française compte 35 collaborateurs, dont la moyenne d’âge est de 27 ans. Elle entame sa conquête de l’Europe avec une implantation en Allemagne, Italie, Espagne et Angleterre.
Combien ? 30 postes dont 25 en CDI
Où ? Paris et Grenoble
Profils ? Design, technique, commercial et surtout « growth hacking » (technique de e-marketing permettant d’accélérer le développement d’une start-up par l’emploi de méthodes créatives, de pensées analytiques et de mise en place de systèmes de métriques sociales pour évaluer en continu la vente des produits et l’améliorer par la mise en œuvre de cycles rapides convergents.)
Akka Technologies
Le groupe Akka Technologies accompagne les industriels sur les différentes étapes de leur projet : de la R&D à l’industrialisation. Il a réalisé 886 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2014 et compte 11.000 collaborateurs à travers 20 pays.
Combien ? 1.600 postes en France et 3.000 dans le monde (CDI, CDD), et plus de 300 offres en stages et en alternance.
Où ? En France, en Europe (Allemagne, Royaume-Uni) et dans le monde (Canada, USA, Arabie Saoudite…)
Profils ? Ingénieurs, consultants, chargés d’affaires ayant des compétences dans le domaine de l’industrie et de la mobilité (aéronautique, ferroviaire, automobile, défense, télécoms…).
Kaliop
Spécialiste de la transformation digitale des entreprises, Kaliop affiche 50% de croissance pour la quatrième année consécutive. La société, fondée en 2002, centre sa stratégie sur six pôles de compétences : consulting, digital, e-commerce, projet, support et hébergement.
Combien ? 40 postes
Où ? Dans les six agences du groupe : Paris, Montpellier, Londres, Varsovie, Singapour et Sydney
Profils ? Développeurs, lead développeurs, consultants avant-vente, ingénieurs système et sécurité…
360learning
Fondé en 2010 par deux polytechniciens, 360learning permet aux entreprises de créer, diffuser et suivre des modules de formation en ligne.
Combien ? Une trentaine de postes
Où ? Paris
Profils ? Toutes fonctions : développeurs, marketing, vente…
Flixbus
Créée en Allemagne en 2011 par trois jeunes entrepreneurs, la compagnie Flixbus dispose de l’un des réseaux d’autocars les plus denses d’Europe.
Combien ? 600 postes en Europe, dont une trentaine en France.
Où ? Paris, Berlin, Munich, Milan
Profils ? Administration, RH, marketing, communication, business développement…
Tao Services
Depuis sa création en 2007, Tao Services se spécialise dans les services de conciergerie très haut de gamme. En France, ses 30 salariés sont au service de clients entreprises (CAC 40, groupes internationaux) et de particuliers fortunés.
Combien ? 15 postes
Où ? Paris
Profils ? 5 business developpers et une dizaine de professionnels de la conciergerie rodés aux métiers de l’hôtellerie et/ou du luxe.
Lengow
Fondée à Nantes en 2009, la startup Lengow aide les e-commerçants à référencer leurs catalogues produits en ligne et simplifie la gestion de leurs campagnes. Ses 120 salariés accompagnent 3.500 marchands à travers 45 pays.
Combien ? 100 postes
Où ? Paris et Nantes
Profils ? Commerciaux, responsables produits, développeurs, ingénieurs R&D…
Easyrecrue
Créé en 2013, Easyrecrue est une plate-forme qui facilite le rapprochement entre recruteurs et candidats en pré-sélectionnant ces derniers via des entretiens vidéos.
Combien ? 40 postes
Où ? Paris, Lille, Londres, Diemen (Pays-Bas), Francfort, Genève, Milan, Madrid
Profils ? Fonctions commerciales, informatiques, R&D, marketing…
Qowisio
Qowisio est spécialisée dans les réseaux sans fil et les objets connectés. Après une levée de fonds de 10 millions d’euros en juin dernier, elle prévoit de faire passer ses effectifs de 30 à 70 employés.
Combien ? 40 postes
Où ? Angers
Profils ? Développeurs, ingénieurs R&D, commerciaux, techniciens support client…
Dalenys
Créé en 2002, Dalenys (ex-Rentabiliweb) propose aux commerçants une solution de paiement par carte bancaire, en ligne et en point de vente, intégrant des outils marketing et télécom pour augmenter leurs revenus. Coté en Bourse sur Euronext, Dalenys compte plus de 200 collaborateurs à Paris et Amsterdam.
Combien ? Une cinquantaine de postes.
Où ? Levallois-Perret et Amsterdam
Profils ? Développeurs (PHP, Front-End…), business developper, sales manager…
Converteo
Fondé en 2007, le cabinet de conseil Converteo est spécialisé dans la transformation digitale.
Combien ? 7 consultants (CDI) et 2 stagiaires
Où ? Paris
Profils ? 1 consultant en Data Science / Big Data, 3 consultants en digital & Data et 3 consultants implémentation webanalytics et “tag management”